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企業(yè)文化

愛康生物將始終堅持“中國的愛康,世界的愛康”的宗旨,致力于打造IVD技術(shù)在研發(fā)、生產(chǎn)、臨床轉(zhuǎn)化系統(tǒng)平臺技術(shù)上的核心競爭力,彰顯中國IVD產(chǎn)業(yè)在世界競爭中的地位,引領(lǐng)中國醫(yī)療產(chǎn)業(yè)發(fā)展新方向。

  • 企業(yè)核心價值觀

    為社會創(chuàng)造財富,為客戶創(chuàng)造價值,為員工創(chuàng)造機會,為股東創(chuàng)造效益。

  • 企業(yè)精神

    誠信、創(chuàng)新、團結(jié)、勤奮。

人才理念

公司堅持“以人為本、珍惜人才、關(guān)愛員工”的人才理念,尊重和保障員工的合法權(quán)益,為員工提供公平、公正、和諧的工作環(huán)境、 施展才華的舞臺、學習培訓(xùn)的機會和職業(yè)發(fā)展通道,以及良好的薪酬福利待遇。構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系,讓公司持續(xù)、健康發(fā)展,讓員工與公司共同成長。


職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)員工個人不同的特質(zhì),公司為員工發(fā)展規(guī)劃專業(yè)發(fā)展方向和管理發(fā)展方向的職業(yè)發(fā)展通道,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。

(1)技術(shù)專家通道:是指在某一個或幾個相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi),技術(shù)能力水平上持續(xù)的縱深發(fā)展,追求專業(yè)技能的不斷提升,最終成為該領(lǐng)域的專家。

(2)管理干部通道:是指在具有較高的專業(yè)技術(shù)水平的前提下,不斷學習管理知識,提升管理水平,帶領(lǐng)團隊共同完成組織賦予的工作目標,成為團隊的帶頭人。

培訓(xùn)

我們強調(diào)以人為本的管理觀念,我們堅信企業(yè)的最大競爭來自學習力的競爭,我們?yōu)閱T工定制培養(yǎng)計劃并提供廣闊的學習平臺。員工可以根據(jù)自己的培訓(xùn)需求,“自主學習、自主發(fā)展”,不斷超越自我,不斷提升自身素質(zhì)。

我們注重每一位員工的成長與發(fā)展,通過提供專業(yè)的全方位的培訓(xùn)與學習,引入國際先進理念,分享最佳工作實踐,致力于企業(yè)組織和人才能力提升,幫助每一位員工創(chuàng)造優(yōu)異價值,實現(xiàn)企業(yè)價值持續(xù)成長。

企業(yè)活動

公司高度重視員工健康和生活,把公司經(jīng)營發(fā)展成果惠及廣大員工,營造健康向上的生活氛圍,不斷為保障員工健康、豐富員工業(yè)余文化生活創(chuàng)造條件。

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